DIRECTEUR ADJOINT SERVICES TECHNIQUES
Entreprise/Collectivité : EPCI 100000 habitants situé dans les Bouches du Rhône
Localisation : 13
Missions : -Piloter la programmation pluriannuelle des travaux d’investissements et d’entretien -Être à même de concevoir ponctuellement les aménagements -Coordonner les services -Veiller au respect des orientations budgétaires et au suivi des investissements -Assurer le suivi et l’organisation des commissions de sécurité et commissions accessibilité handicapés -Veiller au suivi et aux demandes de subvention avec la mission Ressources notamment le suivi des CDDA. -Assurer le suivi des achats par bon de commande et petits marchés (MAPA) -Assurer la maitrise d’ouvrage pour l’intercommunalité et la maitrise d’œuvre interne par l’intermédiaire des subventions programmation et conception -Assurer l’interface entre l’Établissement Public d’Aménagement et l’intercommunalité pour toutes les questions d’ordre techniques -Diriger la subdivision environnement en coordonnant entre autre les interventions, le travail des équipes -Assurer le suivi technique et administratif des dossiers technique Relations internes : Avec tous les autres services de la DGST, de l’intercommunalité et des élus. Relations externes : Avec les Élus, les autres collectivités, les experts, les architectes, les maitres d’œuvre.
Profils : -H/F -Formation supérieure d'Ingénieur -Expérience d’au moins 10 ans sur un poste similaire -Bonne connaissances des marchés publics -Qualités d’organisation et de management -Capacité de pilotage d’opérations et de travail en équipe -Sens du service public -Culture professionnelle dans la conduite des projets -Expérience dans un poste de management de projets et de relations partenariales -Bonne connaissance du secteur du développement durable et de l’environnement -Aptitude à travailler en équipe au sein d’une petite équipe pluridisciplinaire -Maitrise de la comptabilité publique -Bonne maitrise de l’outil informatique, technique et bureautique
LE POSTE S'ADRESSE DE PREFERENCE A UN CADRE A DE LA FONCTION PUBLIQUE
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